› Marco de referencia
La Dirección General de Cultura y Educación ha definido como prioritaria la formación de los/as docentes, considerando que son los actores clave para la mejora educativa. El cambio que se requiere exige modificar las maneras de enseñar y de aprender. Esto implica orientar el acompañamiento a inspectores/as, directivos y docentes para priorizar estrategias centradas en los/as alumnos/as como protagonistas del aprendizaje. Partimos de un diagnóstico que da cuenta del agotamiento de los esquemas tradicionales de capacitación por su bajo impacto en la modificación de las prácticas docentes y los hábitos institucionales, por eso la decisión de trabajar en esquemas que prioricen el acompañamiento y formación situados.
Los directivos para cumplir esas funciones han de contar con propuestas claras, orientaciones específicas y a la vez un marco que los respalde para actuar en su escenario concreto. Ese proceso es personal de cada directivo, y a la vez se puede realimentar y sostener en el trabajo colaborativo y reflexivo junto con otros/as colegas directores/as. La organización de las jornadas institucionales a desarrollar en cada institución educativa es una actividad clave de los encuentros con directores/as.
Quien asuma el rol de acompañamiento en estos encuentros con directores/as también podrá visitar a las escuelas para dar continuidad y particularidad a los diálogos iniciados con los directivos. |
› Perfil requerido
Los capacitadores deberán:
- Profesional con título docente de nivel terciario o universitario del campo educativo.
- Participar de las mesas de trabajo con Inspectores regionales, distritales y areales.
- Experiencia docente no inferior a cuatro años en cualquier nivel de enseñanza incluido el universitario y en ambos sectores de gestión.
- Solvencia en el manejo de herramientas informáticas.
- Experiencia en estrategias de capacitación virtual.
- Antecedentes de actualización y formación permanente en los últimos 5 años.
- Experiencia en el trabajo en equipo.
- Disponibilidad horaria (15 horas semanales) para cumplimentar acciones de capacitación tanto en horario de funcionamiento de las instituciones educativas como fuera del horario escolar.
- Disposición para trasladarse a los distritos y/o regiones educativas cercanas a su domicilio de residencia y para participar de reuniones convocadas por el equipo central.
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› Tareas específicas a desarrollar
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Definir e implementar un plan de reuniones de grupos de directores por nivel educativo, que combine la formación en aspectos institucionales y técnico-pedagógicos con el análisis colaborativo para enfrentar los desafíos de la conducción a partir de una definición clara de objetivos esperados y resultados alcanzados.
- Coordinar círculos de directores, contando con guiones y recursos para organizar la tarea.
- Apoyar a los equipos directivos para la preparación de las jornadas institucionales, la adaptación de los guiones y recursos a la realidad local y para la participación en los ateneos didácticos que estarán a cargo de especialistas especialmente convocados.
- Acompañar a los equipos directivos en la toma de decisiones de conducción promoviendo que se favorezca la realización de acuerdos didácticos, que se focalicen las prioridades de enseñanza, se prioricen contenidos curriculares y se mantenga una mirada de pertinencia en relación a la especificidad de cada ciclo, nivel y modalidad educativa.
- Articular y secuenciar el trabajo de los diversos perfiles de apoyo a las escuelas, colaborando en la organización de su presencia en las instituciones en acuerdo con los directivos y realizando el seguimiento del cumplimiento de las acciones pautadas.
- Realizar encuentros regulares con los equipos directivos de las distintas escuelas que de modo articulado atiendan a las problemáticas y objetivos identificados.
- Integrarse a los equipos provinciales para el desarrollo de las políticas educativas jurisdiccionales.
- Participar de las reuniones provinciales y/o nacionales a las que sea convocado.
- Producir los informes que le sean requeridos en el marco del seguimiento de las acciones del programa tanto por los referentes pedagógicos a cargo de supervisar su tarea como de los integrantes del equipo central de la Dirección de Formación Continua y de la Dirección Provincial de Educación Superior para los temas de incumbencia de cada área.
- Participar de las acciones de formación que se establezcan desde la conducción del programa.
- Realizar la comunicación y soporte general del proceso.
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› De la designación de Responsables de Círculo de Directores
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Los Responsables de Círculo de Directores serán contratados por un monto mensual de $ 10.968 con hasta 30 establecimientos educativos a cargo, independientemente del nivel y modalidad.
- Deberá disponer de 15 horas semanales para cumplimentar las acciones de capacitación.
- La contratación se realizará a partir del 1 de Octubre de 2016 hasta diciembre de 2016.
- Para los capacitadores seleccionados se prevé el pago de viáticos y traslado para acciones territoriales y convocatorias nacionales y provinciales
Para llevar a cabo la vinculación contractual una vez seleccionado, deberá encontrarse inscripto al día 1 de Octubre de 2016, o bien desde una fecha anterior, en:
- El régimen de Monotributo, ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
- El Impuesto sobre los Ingresos Brutos, ante la Agencia que corresponda (ARBA o bien Convenio Multilateral, de corresponder).
- El incumplimiento de alguna de las mencionadas inscripciones, obligará a posponer la fecha de inicio de la contratación hasta tanto ambas se hagan efectivas.
- Deberán contar con una cuenta en el Banco de la Provincia de Buenos Aires (Caja de Ahorro o Cuenta Sueldo) antes del día 25 de Octubre de 2016, pues allí se efectuará el depósito de los honorarios correspondientes a la prestación de servicios para el Programa.
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› Inscripción y selección de los aspirantes
Los aspirantes formalizarán su inscripción del siguiente modo:
- Completar el formulario disponible en el aplicativo publicado en el siguiente enlace: https://goo.gl/forms/HclHQqc5GYtkh9t32"
- Enviar adjunto un currículum vitae (máximo 2 carillas) a través del siguiente correo electrónico (pnformacionpermanente@gmail.com)
) indicando en el asunto: “PNFP-nivel-distrito” Ej. ¨PNFP - Inicial-Las Flores¨. En el cuerpo del correo electrónico deberán comunicar que ya han completado el formulario indicado en el punto 1.
› IMPORTANTE: Para hacer efectiva su inscripción como aspirante deberá completar necesariamente el punto 1 y 2.
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› CRONOGRAMA
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Difusión de la convocatoria e inscripción: desde el 16 de Septiembre y hasta el 29 de Septiembre de 2016.
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Evaluación de antecedentes en el Nivel Central: desde el 26 de Septiembre y hasta el 30 de Septiembre de 2016.
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Comunicación de la selección: desde el 1 de Octubre.
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› INFORMACIÓN Y CONTACTO
Mail: pnformacionpermanente@gmail.com
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